La formación de los profesionales de la salud o redes de ventas a través de la Gamificación o Serious Games (juegos serios) puede ser una estrategia efectiva y práctica. Aquí os dejamos algunos pasos importantes para implementar esta nueva metodología:
1-Identificar objetivos y necesidades de formación: Antes de desarrollar un Serious Game, es importante definir claramente los objetivos de aprendizaje y las necesidades de formación específicas de los participantes. Esto ayudará a orientar el diseño del juego y a asegurar que se aborden los temas relevantes.
2-Diseño del juego: El diseño del Serious Game debe basarse en principios pedagógicos sólidos y adaptarse a las características y habilidades de los participantes. Es esencial crear un entorno realista y desafiante que refleje situaciones clínicas reales.
3-Desarrollo del contenido: El contenido del Serious Game debe ser preciso y relevante para la práctica médica. Puede incluir casos clínicos, procedimientos médicos, diagnósticos diferenciales, toma de decisiones, manejo de emergencias, entre otros. Se deben proporcionar retroalimentación y explicaciones detalladas para fomentar el aprendizaje.
4- Integrar elementos de juego: Los Serious Games deben incluir elementos de juego para hacerlos más atractivos y motivadores. Esto puede incluir recompensas, desafíos, niveles, competencias, marcadores de progreso y retroalimentación inmediata. Estos elementos pueden fomentar la participación y el compromiso de los médicos en formación.
5-Incorporar colaboración y competencia: Los Serious Games pueden promover la colaboración y la competencia saludable entre los médicos en formación. Se pueden incluir características multijugador que permitan la interacción y la discusión entre los participantes, fomentando el trabajo en equipo y el intercambio de conocimientos.
6- Evaluación del rendimiento: Es importante incluir mecanismos de evaluación dentro del Serious Game para medir el progreso y el rendimiento de los participantes. Esto puede incluir preguntas de opción múltiple, evaluación de habilidades clínicas o análisis de decisiones tomadas durante el juego.
Retroalimentación y seguimiento: Proporcionar retroalimentación inmediata y constructiva es fundamental para el aprendizaje efectivo. Los Serious Games deben ofrecer una retroalimentación clara sobre las acciones tomadas por los médicos en formación, resaltando los aciertos y señalando áreas de mejora. Además, se puede realizar un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo para evaluar la evolución y adaptar la formación según sea necesario.
Recuerda que los Serious Games o Gamificación no reemplazan la formación tradicional, sino que son una herramienta complementaria. Deben ser parte de un programa de formación integral que combine diferentes metodologías y enfoques para garantizar una educación médica completa y de calidad.
En Le Monnier & Co desarrollamos proyectos de Gamificación y Serious Games para la formación de profesionales de la salud a través casos clínicos interactivos, juegos de escape y otras dinámicas on-off line desde hace algunos años.